Nos últimos anos, o PREVI-RIO tem fortalecido suas práticas de integridade, ética e transparência, promovendo ações que contribuíram para o resgate da credibilidade do serviço público e para o aprimoramento da gestão previdenciária municipal.
Essas iniciativas seguem as diretrizes do Programa de Integridade e Transparência e estão alinhadas ao Decreto nº 50.021/2021, incorporando a ética como princípio orientador das decisões, dos processos internos e da relação com servidores, fornecedores e demais instituições públicas.
A ética no PREVI-RIO não se limita a normas formais, mas se traduz em práticas concretas, como o fortalecimento dos controles internos, a ampliação da transparência ativa e a adoção de procedimentos que garantem o uso responsável dos recursos públicos.
Entre as ações implementadas, destacam-se a ampliação do acesso remoto aos benefícios, a participação como referência no projeto piloto do primeiro processo eletrônico da Prefeitura do Rio (PROCESSO.RIO), e a criação de um novo site institucional, desenvolvido com foco em acessibilidade, clareza das informações e transparência.
O Instituto também investe em educação previdenciária, promovendo palestras em órgãos municipais sobre a Previdência Complementar, disponível para novos servidores desde 2021, além de atuar de forma representativa em fóruns nacionais dos Regimes Próprios de Previdência Social, levando os interesses da previdência municipal e contribuindo para o aprimoramento das políticas públicas do setor.
A cultura de ética e integridade está integrada à Governança Corporativa do PREVI-RIO, um dos pilares exigidos pelo Pró-Gestão RPPS — programa federal de certificação que incentiva a adoção de boas práticas de gestão, baseadas em controle, governança e educação previdenciária.
A certificação Pró-Gestão RPPS reafirma o compromisso do PREVI-RIO com a legalidade, a transparência, o controle e a melhoria contínua, garantindo mais segurança na administração dos recursos que financiam aposentadorias e pensões dos servidores municipais.
O PREVI-RIO segue empenhado em desenvolver novas ações de integridade e ética, acompanhando as transformações da administração pública e reafirmando seu compromisso com o interesse público, a transformação digital e a confiança da sociedade.
REGULAMENTO INTERNO DE INTEGRIDADE
Além das ações já realizadas e da obtenção do Certificado Institucional do Pró-Gestão RPPS, o PREVI-RIO elaborou o seu Regulamento Interno de Integridade.
Esse documento reúne princípios, orientações e regras de conduta que ajudam a promover um ambiente institucional baseado na ética, na transparência e no respeito ao interesse público. Ele foi construído com base no Código de Integridade do Agente Público, da Secretaria Municipal de Integridade, Transparência e Proteção de Dados, e atende a um dos requisitos previstos no Manual do Pró-Gestão RPPS.
O Regulamento Interno de Integridade tem como objetivo orientar o comportamento dos agentes públicos, prevenir situações de conflito de interesses e fortalecer a confiança dos servidores e da sociedade na atuação do PREVI-RIO.
Clique na imagem para acessar o Regulamento Interno de Integridade do PREVI-RIO e saiba mais sobre o tema.
Código de Integridade do Agente Público | SMIT – Código de Integridade da Prefeitura
Cartilha de Integridade do Agente Público | SMIT – Cartilha de Integridade da Prefeitura
Programa Carioca de Fomento à integridade Pública- FIP.RIO – Decreto Rio nº 52.858/2023
Para mais informações acesse a página da Subsecretaria de Integridade Pública – https://smit.prefeitura.rio/subip/
