INTEGRIDADE
ÉTICA E COMPROMISSO
Em consonância com as determinações e fundamentos do programa de Integridade e Transparência, o Previ-Rio buscou, ao longo destes 3 anos, implementar várias ações, que contribuíram para esse amplo resgate da credibilidade do serviço público da municipalidade carioca. Fizemos todos os esforços para incorporar a rotina de Integridade nas nossas iniciativas, seja nas atividades internas bem como junto aos demais Entes e Gestores de RPPS do País.
Assim, sempre com o norte da cartilha expedida pela Alta Administração junto com o Decreto 50.021/21, diversas ações foram levadas a cabo. No âmbito da acessibilidade e sustentabilidade, o Previ-Rio implantou o acesso remoto a todos os seus benefícios ofertados; foi referência na implantação do projeto piloto do processo eletrônico na Prefeitura e criou um novo site dentro dos melhores princípios da modernidade e transparência.
Na busca da efetividade e ampla publicidade, realizamos palestras elucidativas em órgãos do Município sobre a Previdência Complementar, disponível para os novos servidores desde fevereiro de 2021. Com o mesmo objetivo, participamos das decisões e levamos os interesses da Previdência Municipal ao Conselho dos dirigentes dos diversos regimes próprios do País, tendo pela primeira vez essa representatividade e direito a voto.
A cultura de Ética e Integridade está inserida à Governança Corporativa do Instituto, um dos pilares para aderir ao PRÓ-GESTÃO RPPS.
O PRÓ-GESTÃO RPPS é um Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social, foi instituído pela Portaria MPS n• 185/2015, alterada pela Portaria MPS n• 577/2017, e tem como objetivo a implantação das boas práticas de gestão inseridas nas ações que compõem os três pilares do Programa: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária.
A adesão ao PRÓ-GESTÃO RPPS, embora facultativa, tem grande relevância e contribui com a modernização e profissionalização dos RPPS, estabelecendo padrões de atividades com maior controle e transparência. Além disso, é um programa de iniciativa do Governo Federal e, com o cumprimento de seus requisitos, o Previ-Rio pretende obter a Certificação Institucional.
Por fim, acreditamos poder continuar a desenvolver novas ações de integridade, adequando ainda mais o Instituto aos novos tempos da gestão onde o interesse público, a transformação digital e o compromisso com a ética prevalecem.
Melissa Garrido Cabral – Presidente
REGULAMENTO INTERNO DE INTEGRIDADE
Além das ações já implementadas e ainda na busca de obter o Certificado Institucional do PRÓ-GESTÃO RPPS, o Previ-Rio, pautado nos pilares do Código de Integridade do Agente Público, da Secretaria Municipal de Integridade, Transparência e Proteção de Dados, elaborou o seu Regulamento Interno de Integridade, uma vez que o documento é um dos requisitos para aderir ao programa, conforme disposto no Manual do PRÓ-GESTÃO RPPS.
Baixe e saiba mais:
Código de Integridade do Agente Público | SMIT – Código de Integridade da Prefeitura
Cartilha de Integridade do Agente Público | SMIT – Cartilha de Integridade da Prefeitura
RETROSPECTIVAS
2023
Ano marcado por inúmeras conquistas, fruto do compromisso de melhoria continuada na rotina de trabalho do Instituto, emblema da atual gestão. Exibimos uma séria de vídeos que, por amostragem, retratam o trabalho daqueles que zelam pelo presente e futuro dos servidores e seus familiares, emprestando eficiência e solidariedade nos momentos mais desafiadores das suas existências.
O PREVI-RIO cuida de quem cuida da Cidade Maravilhosa.
O PREVI-RIO é, portanto, de todos nós.
Parte 1
Parte 2
2022
